अब तक BSNL के 70,000 कर्मचारियों ने किया VRS के लिए आवेदन

BSNL के कुल 1.5 लाख कर्मचारियों में करीब एक लाख कर्मचारी VRS स्कीम के लिए योग्य हैं.

(प्रतीकात्मक फोटो)

टेलिकॉम कंपनी भारत संचार निगम लिमिटेड (BSNL) के चेयरमैन और प्रबंध निदेशक पीके पुरवार ने सोमवार को कहा है कि कंपनी की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) के लिए अबतक 70,000 कर्मचारी आवेदन कर चुके हैं.

कुल मिलाकर BSNL के 1.5 लाख कर्मचारियों में से करीब एक लाख कर्मचारी VRS योजना के लिए पात्र हैं. BSNL का अनुमान है कि उसके 77,000 कर्मचारी इस योजना का विकल्प चुन सकते हैं. स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के प्रभावी होने की तारीख 31 जनवरी 2020 है.

‘‘अबतक 70,000 कर्मचारियों ने वीआरएस के लिये आवेदन किया है। योजना को लेकर कर्मचारियों से अच्छी प्रतिक्रिया मिल रही है.’’

पीके पुरवार

वीआरएस योजना को देखते हुए दूरसंचार विभाग ने बीएसएनएल को व्यापार खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में टेलीफोन एक्सचेंज की व्यवस्था सुचारू बनाये रखने और परिवर्तन के दौर को सुगम बनाये रखने के लिये उपाय करने को कहा है. वीआरएस को कंपनी के करीब आधे कर्मचारियों द्वारा अपनाये जाने की संभावना के बीच यह बात कही गयी है.

पीटीआई की रिपोर्ट के मुताबिक, BSNL के कुल 1.5 लाख कर्मचारियों में करीब एक लाख कर्मचारी VRS स्कीम के लिए योग्य हैं. VRS के लिए BSNL का इंटरनल टारगेट 77,000 कर्मचारियों का है.

बीएसएनएल के चेयरमैन और एमडी पीके पुरवर ने इसकी पुष्टि की है कि इस मुद्दे पर बातचीत शुरू हो गई है. उन्‍होंने कहा:

हमें सतर्कता से काम करने की जरूरत है, क्योंकि हमने अब डेटा लेना शुरू कर दिया है. जैसे किस क्षेत्र से, किस यूनिट से, कितने लोग VRS ले रहे हैं. हमारे पास आगे भी करीब 80,000 लोग रहेंगे. इसलिए संख्या कम नहीं है... लेकिन यह लगभग आधी होगी. वर्क कल्चर को भी बदलना पड़ेगा.

पीके पुरवर, चेयरमैन और एमडी, बीएसएनएल

अगर 70,000-80,000 कर्मचारी इस योजना के लिए आवेदन करते हैं, तो बीएसएनएल अपने खर्चे में 7,000 करोड़ रुपये की बचत कर सकता है.

इसके तहत 50 साल की उम्र पार कर चुके बीएसएनएल के सभी रेगुलर और स्थायी कर्मचारी VRS के लिए अप्लाई कर सकते हैं. मौजूदा स्कीम के तहत स्वैच्छिक सेवानिवृति 31 जनवरी, 2020 से प्रभावी होगी. 

VRS के तहत, 53 साल 6 माह से अधिक आयु के कर्मचारियों को उनके वेतन का 125 फीसदी मिलेगा, जो वे अपनी सेवा के बाकी सालों में कमाई कर सकते हैं.

इसके अलावा 50 से लेकर 53 साल 6 माह की आयु वाले कर्मचारियों को उनके उतने वेतन का 80 से 100 फीसदी तक भुगतान किया जाएगा, जिसे वह अपनी सर्विस के बाकी सालों में हासिल कर सकते हैं.

VRS चुनने पर 55 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मचारियों की पेंशन तभी शुरू की जाएगी, जब वे 60 साल पूरा कर लेंगे.

बीएसएनएल ने अपने सर्कल अधिकारियों को इस योजना का प्रचार करने का निर्देश दिया है, ताकि भारी तादाद में कर्मचारी सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनकर कंपनी में निर्धारित समय सीमा के अंदर इस स्कीम का लाभ उठा सकें.

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