दुनियाभर में छंटनी से हाहाकार, कहीं निकले आंसू, तो कहीं HR ही तलाश रहा जॉब

Amazon, Meta, Twitter Layoffs: सहित कई बड़ी कंपनियों में बड़े पैमाने पर छंटनी हो रही है.

छंटनी ही छंटनी

(फोटो- क्विंट)

"मैं कभी भी इस तरह अपना नया साल 2023 शुरू नहीं करना चाहता था. लेकिन Amazon में हाल ही में हुई छंटनी के साथ ही मेरी भी जॉब चली गई." ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म अमेजन (Amazon) में बतौर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर जॉब करने वाले हर्ष ने IIT मंडी से BTech किया था, लेकिन नौकरी के 6 महीने में ही जॉब जा चुकी है. हर्ष की पहली ही जॉब थी. और हर्ष अब लिंकडिन पर नौकरी ढूंढ़ रहे हैं.

हर्ष की तरह करीब 18000 लोगों को अमेजन ने नौकरी से निकाल दिया है. सिर्फ अमेजन ही नहीं दुनियाभर में कई दिग्गज टेक कंपनियों में लगातार नौकरी गंवाने वाले कर्मचारियों की संख्या बढ़ती जा रही है.

HR ही तलाश रहा जॉब

छंटनी का हाल ये है कि लोगों को जॉब के लिए हायर करने वालों को ही अब जॉब मांगनी पड़ रही है. बिजनेस स्टैंडर्ड के मुताबिक, अमेजन में रिक्रूटिंग कोऑर्डिनेटर कायला लुक भी छंटनी का शिकार हो गई हैं. एक इंटरव्यू में, लुक कहती हैं कि जब नवंबर में छंटनी की घोषणा की गई थी तो उनकी चिंता बहुत अधिक थी: छुट्टियां आ रही थीं, उसने एक साल पहले ही कॉलेज से स्नातक किया था और शादी की योजना बना रही थीं. खर्च और अनिश्चितता बढ़ रही थी. बेचैनी तब शुरू हुई जब कंपनी ने कुछ हफ्ते पहले लोगों को काम पर रखना बंद कर दिया. उसने सोचा कि जब वह नौकरी में कटौती के शुरुआती दौर में बच गई तो वह आराम कर सकती थी, लेकिन जब कंपनी ने बताया कि वह 10,000 की बजाय 18,000 नौकरियों की कमी करेगी - तो परेशानी बढ़ गई."

बता दें कि अमेजन ने इस महीने की शुरुआत में कहा किया था कि वह वैश्विक स्तर पर 18,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है. और भारत में लगभग 1,000 कर्मचारियों पर इसका असर पड़ेगा. यानी कि ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन भारत में भी अपने वर्कफोर्स में 1 प्रतिशत की कटौती करने जा रही है.

हालांकि राहत की खबर ये है कि कंपनी के इन सभी कर्मचारी को एक्स्ट्रा सैलरी देने की बात कही है.

अमेजन का कहना है कि नौकरियों को खत्म करना एक "कठिन निर्णय" था. अमेजन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने आगामी कटौती पर सबसे हालिया नोट में लिखा, "हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं या कम नहीं आंकते हैं कि वे उन लोगों के जीवन को कितना प्रभावित कर सकते हैं. हम उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं जो प्रभावित हैं और ऐसे पैकेज प्रदान कर रहे हैं जिनमें एक अलग भुगतान, स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है."

अमेजन की इस छंटनी ने न केवल जूनियर लेवल के इंजीनियरों और हाल ही में काम पर रखे लोगों पर असर डाला है, बल्कि अनुभवी कर्मचारियों को भी प्रभावित किया है.

एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर, हर्षवर्धन चित्तोरा ने अपने लिंक्डइन पोस्ट में लिखा है, "यह आप सभी को सूचित करना है कि हाल ही में अमेजन में छंटनी के कारण मेरी 85 प्रतिशत टीम प्रभावित हुई है और दुर्भाग्य से मैं भी प्रभावित हुआ हूं. मेरे पास कुल पांच साल से ज्यादा का अनुभव है (अमेजन में तीन) और मैंने अलग-अलग डोमेन में काम किया है. मैं सक्रिय रूप से दूसरे अवसरों की तलाश कर रहा हूं."

शेयरचैट ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाला

घरेलू सोशल मीडिया कंपनी शेयरचैट (मोहल्ला टेक प्राइवेट लिमिटेड) ने अनिश्चित बाजार स्थितियों के कारण अपने 20 प्रतिशत वर्कफोर्स को निकाल दिया है.

रिपोट के मुताबकि, ट्विटर, गूगल, स्नैप और टाइगर ग्लोबल द्वारा समर्थित, शेयरचैट में लगभग 2,300 कर्मचारी हैं और छंटनी कंपनी के लगभग 500 लोगों को प्रभावित करेगी.

सीईओ अंकुश सचदेवा ने कर्मचारियों को लिखे एक नोट में कहा, "वर्तमान अनिश्चित मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल में हमारी कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य सुनिश्चित करने के लिए हम अपने लगभग 20 प्रतिशत प्रतिभाशाली एफटीई (फुल टाइम कर्मचारियों) को अलग करने के लिए आज एक बहुत कठिन निर्णय ले रहे हैं."

साथ ही कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए वित्तीय पैकेज की भी घोषणा की है.

3200 स्टाफ को निकालेगी Goldman Sachs

ग्लोबल इंवेस्टमेंट बैंकिंग और फाइनेंशियल सर्विसेज कंपनी गोल्डमैन सैक्स अपनी अब तक की सबसे बड़ी छंटनी करने जा रही है.

वर्कप्लेस की बातचीत के लिए बनी एक एप्पलीकेशन कॉर्पोरेट चैट इंडिया ने ट्विटर पर एक पोस्ट शेयर की है जिसमें लिखा है, “गोल्डमैन सैक्स इंडिया में डरावनी चीज हो रही है. कर्मचारियों को एक कॉन्फ्रेंस रूम में जाने के लिए कहा जा रहा है, बताया गया है कि उन्हें निकाल दिया गया है, और उन्हें उनके डेस्क पर वापस जाने की इजाजत भी नहीं होती है और तुरंत जाने के लिए कहा गया है. कुछ समय पहले 10 लोगों की छंटनी के साथ शुरुआत हुई थी. लेकिन अब सैकड़ों की छंटनी की शंका है.”

मैकडॉनल्ड्स अप्रैल तक छंटनी

साल 2023 के शुरुआत में ही मैकडॉनल्ड्स के सीईओ क्रिस केम्पजिंस्की ने घोषणा की है कि लागत कम करने के लिए इसी साल अप्रैल तक कंपनी में छंटनी होने वाली है. केम्पजिंस्की ने द वॉल स्ट्रीट जर्नल को बताया कि कुछ नौकरियां जो आज मौजूद हैं या तो स्थानांतरित होने जा रही हैं या वे नौकरियां खत्म हो सकती हैं.

मैकडॉनल्ड्स ने 3 अप्रैल तक छंटनी के बारे में अपने फैसले के बारे में बताने की योजना बनाई है.

फेसबुक की मालिकाना कंपनी मेटा में भी गई नौकरी

फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने 2022 की सबसे बड़ी छंटनी में से एक को अंजाम दिया है. कंपनी ने 11,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया. मेटा ने अपने 13 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल दिया. कर्मचारियों को ईमेल के माध्यम से हटा निकाले जाने की जानकारी दी गई थी.

मेटा ने संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, आयरलैंड और घाना से अपने कर्मचारियों को निकाल है. बर्खास्त किए गए लोगों में प्रोडक्ट डिजाइनर और इंजीनियरों के साथ-साथ भर्ती, मार्केटिंग, मेटा की रियलिटी लैब्स और क्वेस्ट डिवीजन में काम करने वाले कुछ लोग शामिल हैं.

Twitter ने तोते उड़ा दिए

एलन मस्क के आने के बाद से ट्विटर से हजारों लोग अपनी नौकरी गंवा चुके हैं. मस्क ने अपने यूजर से लेकर कर्मचारियों को चौंकाने का कोई मौका नहीं छोड़ा है. सीईओ पराग अग्रवाल से लेकर सीएफओ नेड सहगल तक, मस्क ने कुल कर्मचारियों के लगभग 50 प्रतिशत को निकाल दिया.

साल 2022 के अक्टूबर महीने में एलन मस्क ने ट्विटर को टेकओवर किया था. मस्क ने ट्विटर को पूरे 44 बिलियन डॉलर में खरीदा था. इसके बाद नवंबर के महीने में मस्क ने करीब 50 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी की. वहीं जनवरी 2023 में मस्क ने सिंगापुर और डबलिन के दर्जन भर से ज्यादा कर्मचारियों को निकाल दिया. इस छंटनी में कंपनी के कई एग्जीक्यूटिव की भी नौकरी चली गई है.

एडटेक कंपनियों ने भी की ताबड़तोड़ छंटनी

साल 2022 के आखिर में 'एडटेक सेक्टर' में बड़े स्तर पर छंटनी की खबरें आईं थी. अक्टूबर में, भारतीय शिक्षा तकनीक की दिग्गज छंटनी की खबरों के बीच, BYJU'S अपने नए ब्रांड एंबेसडर के रूप में लियोनेल मेसी को हायर करने में व्यस्त है. ने लगभग 2,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था, क्योंकि यह अपने वित्त में सुधार और मुनाफा बढ़ाने के लिए संघर्ष कर रहा था. भारत के सबसे बड़े एडटेक स्टार्ट-अप ने कहा कि छंटनी लागत में कटौती को देखते हुए किया गया है.

हालांकि इसी छंटनी के बीच, BYJU'S ने नए ब्रांड एंबेसडर के रूप में लियोनेल मेसी को हायर किया है.

मई 2022 में, हायर प्रोमोशन और कर्मचारी खर्चों के कारण, BYJU's ने वित्त वर्ष 2021 के लिए 45.64 बिलियन ($ 554.77 मिलियन) का घाटा दर्ज किया था.

Unacademy

एडटेक स्टार्टअप अनएकैडमी ने तीन दौर की छंटनी की है. लागत में कटौती के लिए कंपनी ने 1,000 से ज्यादा कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया. सीईओ गौरव मुंजाल ने ट्विटकर कहा कि Unacademy ने अपना मासिक खर्च 20 मिलियन डॉलर से घटाकर 7 मिलियन डॉलर कर दिया है.

इसके अलावा Vedantu और FrontRow ने भी लागत में कटौती करने के लिए अपने सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की है.

Cisco ने 4,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी शुरू की

बिग टेक छंटनी के बीच नेटवर्किंग प्रमुख सिस्को ने कथित तौर पर अपने कर्मचारियों के 5 प्रतिशत या 4,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है. दिसंबर 2022 में पहली बार रिपोर्ट सामने आई थी कि नेटवर्किंग की दिग्गज कंपनी सिस्को कुछ व्यवसायों को अधिकार देते हुए एक रिबैलेंसिंग अधिनियम में 4,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रही है.

सिलिकॉन वैली बिजनेस जर्नल के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों ने कंपनी में अपनी नौकरी में कटौती के बारे में सोशल मीडिया पर पोस्ट भी किया है.

कुल मिलाकर साफ है दुनियाभर की बड़ी कंपनियों में नौकरी के लाले पड़े हैं. लोगों की नौकरियां जा रही हैं और बेरोजगारी सर पर मंडरा रही है.

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