फेसबुक के CEO जकरबर्ग ने बताया-'नौकरी के लिए उम्मीदवार में क्या देखते हैं'

लेक्स फ्रिडमैन द्वारा होस्ट पॉडकास्ट को दिए गए इंटरव्यू में उन्होंने इसके बारे में बताया.

Facebook CEOMark Zuckerberg

(फाइल फोटो: AP)

मार्क जकरबर्ग(Mark Zuckerberg) दुनिया के सबसे पॉपुलर सीईओ(CEO) में से एक हैं.मेटा(Meta) में इंस्टाग्राम,वाट्सऐप और फेसबुक जैसे प्लेटफॉर्म हैं जिनका उपयोग दुनिया भर के करोड़ों लोग रोजाना करते हैं.हावर्ड में अपने हॉस्टल के कमरे से फेसबुक की शुरूआत करने वाले मार्क जकरर्बग ने कॉलेज के छात्रों के लिए कुछ अडवाइस शेयर की और बताया कि जब वह किसी व्यक्ति को हायर करते हैं,तो क्या देखते हैं.

सीएनबीसी की एक रिपोर्ट में जकरर्बग द्वारा एक पॉडकास्ट को दिए गए इंटरव्यू में उन्होंने इसके बारे में बताया.

MIT के कप्यूटर वैज्ञानिक लेक्स फ्रिडमैन द्वारा होस्ट किए गए पॉडकास्ट में जुकरर्बग ने बताया

जब कोई कॉलेज में होता है तो सबसे जरूरी फैसला वे ले सकते हैं कि वे किसके साथ समय बिताते हैं.आप वे लोग बन जाते हैं जिनके साथ आप खुद को घिरा पाते हो.उन्होंने इंटरव्यू में आगे बताया मुझे लगता है कि लोग सामान्य रूप से, ऑब्जेक्टिव फोकस हैं, और शायद कनेक्शन और उन लोगों पर पर्याप्त ध्यान केंद्रित नहीं कर रहे हैं जिनके साथ वे मूल रूप से रिश्ते बना रहे हैं.

उन्होंने आगे बताया कि वह ऑब्जेक्टिव्स से ज्यादा संबंधों को प्राथमिकता देने का प्रयास करते हैं. जब वह किसी नौकरी के लिए उम्मीदवार का मूल्यांकन कर रहे होते हैं तो वह उनके बॉस होने की कल्पना नहीं करते ,लेकिन उस व्यक्ति के लिए काम करना कैसा होगा इस पर ध्यान देते हैं.

मैं अपने लिए काम करने के लिए किसी को तभी काम पर रखूंगा, जब मैं खुद को, उनके लिए काम करते देख सकूं.

जकरर्बग ने आगे बताया कि पर्सनल कंपैटिबिलिटी ढूंढना जरूरी है, क्योंकि टारगेट एक साथ रहकर बेहतर तरीके से प्राप्त किए जाते हैं. यदि आप ऐसे लोगों के साथ काम कर रहे हैं जो आपकी वेल्यूज को शेयर करते हैं, तो यह आसान हो जाता है.

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