क्विंट हिंदी ने ये समझने के लिए अपोलो हॉस्पिटल की क्लीनिकल साइकोलॉजिस्ट रितुपर्णा घोष से बात की कि लोग ऐसी ''बहुत अच्छी नौकरी'' के ऑफर पर प्रतिक्रिया क्यों देते हैं.

''तो विशेष रूप से ऐसे छोटे बच्चों और युवा, जिन्हें नौकरी की तलाश होती है और कम समय में पैसा कमाने की तीव्र इच्छा होती है. ऐसे में वो बहुत ज्यादा आवेग में आ जाते हैं. ऑनलाइन जॉब स्कैमर बहुत ही आकर्षक ऑफर पेश करते हैं और जिस तरह से वो इसे उनके सामने रखते हैं, उससे लोग बहक जाते हैं और उनके जाल में फंस जाते हैं.''

ऑनलाइन जॉब स्कैम के शिकार अरमान खान ने अपना अनुभव क्विंट हिंदी के साथ साझा किया. उन्होंने बताया कि उनसे करीब 24 हजार रुपये की ठगी की गई. उनसे टेलीग्राम पर संपर्क किया गया और शुरुआत में 1000 रुपये इनवेस्ट करने के लिए कहा गया. हालांकि, जब खान से फिर से 2000 रुपये और इनवेस्ट करने के लिए कहा गया तो उन्होंने मना कर दिया. लेकिन स्कैमर ने हार नहीं मानी.

खान बताते हैं कि स्कैमर उन्हें बराबर मैसेज भेजते रहे और उन्हें ऐसी तस्वीरें दिखाईं जिनमें लोगों को उनके निवेश पर मुनाफा कमाते हुए दिखाया गया. इससे खान प्रेरित होकर निवेश करते रहे, जिससे आखिर में उन्हें धोखे का सामना करना पड़ा.

Wysa में चीफ सायकोलॉजिस्ट स्मृति जोशी ने बताया कि स्कैमर झूठे विवरण के जरिए ऐसे प्रमाण पेश करते हैं जिससे लोगों को विश्वास हो जाए.
"वो ये भ्रम पैदा करते हैं कि उनके ऑफर से इतने सारे लोगों का फायदा हुआ है. इससे लोगों की उस मानवीय प्रवृत्ति का फायदा उठाते हैं, जिसमें लोग किसी के कहने पर भरोसा कर लेते हैं''

जोशी ने कहा कि स्कैमर ऐसे मैसेज बनाते हैं जिससे संवेदना और करुणा पैदा होती है. वो यहां तक कि दूसरे लोगों की कठिनाइयों का कहानियां भी शेयर करते हैं और ये दिखाने की कोशिश करते हैं कि कैसे उनके निवेश ने उन्हें इन कठिनाइयों से बाहर निकलने में मदद की.

Science Direct में 2017 में पब्लिश एक आर्टिकल के मुताबिक-

आर्टिकल में आगे बताया गया है कि ''भावनाओं की वजह से लोग ऑनलाइन स्कैम पर प्रतिक्रिया देते हैं. और काफी हद तक उनकी उस भावनात्मक स्थिति के बारे में बात नहीं की जाती जबकि वो उस समय जो कुछ भी महसूस कर रहे होते हैं वो उनकी उस समय की भावानात्मक स्थिति की वजह से महसूस होता है. ऐसी स्थिति में वो ऐसे फैसले लेने के लिए प्रेरित हो जाते हैं, जो किसी दूसरे को अतार्किक लग रहे हों.''

अगर आपको कोई ऐसा ऑफर मिल रहा है जो इतना आकर्षक हो कि यकीन करना मुश्किल हो जाए, तो सावधान हो जाएं और अपने विवेक से काम लें. सवालों की एक लिस्ट बनानी चाहिए.

उदाहरण के लिए, जैसा कि प्रोफेसर शुक्ला ने कहा कि अगर कोई छोटे से निवेश पर ज्यादा रिटर्न दे रहा है तो लोगों को ऐसे ऑफर पर भरोसा नहीं करना चाहिए.

उन्होंने कहा, "ये वैसा ही है जैसा कि बचपन में माता-पिता ने बताया था कि अजनबियों से बात नहीं करनी चाहिए''. उन्होंने विश्वसनीय सोर्स का इस्तेमाल करने पर जोर दिया और बताया कि अगर कोई शख्स किसी संगठन से जुड़ना चाहता है, तो उसे ऑफिशियल वेबसाइटों का संदर्भ लेना चाहिए. न कि किसी भी थर्ड पार्टी वेबसाइट की मदद लेनी चाहिए.

''अगर आपको WhatsApp पर कोई अनचाहा मैसेज मिलता है, तो आप बस अपने आप से ये पूछें कि आपके पास ये मैसेज क्यों आया? ऐसा इसलिए क्योंकि इस सवाल से आप इसका ज्यादा गंभीरता से विश्लेषण कर पाएंगे. इसके अलावा, इस पर कोई ऐसी प्रतिक्रिया न दें जैसे कि कोई आपका परिचित हो. और अगर आप ऐसा करते हैं, तो मैं समझता हूं कि ज्यादातर समस्याएं वहीं खत्म हो जाएंगी.''