कोरोना वायरस महामारी (COVID-19) के कारण मंद पड़ी अर्थव्यवस्था अब धीरे-धीरे पटरी पर लौट रही है. इंडिया Inc (भारत का फॉर्मल सेक्टर) पर हाल ही में किए गए एक सर्वे से पता चलता है कि कंपनियों ने अब प्री-कोविड लेवल पर भर्ती करना शुरू कर दिया है और सलाना सैलरी इंक्रीमेंट भी 2022 में बढ़कर 8.6% हो सकता है.
डेलॉइट के वर्कफोर्स और इंक्रीमेंट्स ट्रेंड सर्वे 2021 में लगभग 78 प्रतिशत कंपनियों ने कहा कि उन्होंने उसी स्पीड से भर्ती करना शुरू कर दिया है, जैसा वो कोविड महामारी से पहले करती थीं. सर्वे से पता चलता है कि 2022 में औसतन सलाना सैलरी इंक्रीमेंट में 8.6 फीसदी तक की बढ़ोतरी देखी जा सकती है.
सबसे ज्यादा इंक्रीमेंट टेक सेक्टर दे सकता है. रीटेल, हॉस्पिटैलिटी, रेस्टोरेंट, इंफ्रास्ट्रक्चर, और रियल एस्टेट कंपनियों का सबसे कम सैलरी इंक्रीमेंट देने का अनुमान है.
सर्वे में कहा गया है कि 92 प्रतिशत कंपनियों ने 2021 में औसतन 8 प्रतिशत की वृद्धि की, जबकि 2020 में केवल 4.4 प्रतिशत दिया गया था. सर्वे में शामिल लगभग 25 प्रतिशत कंपनियों ने 2022 के लिए दो अंकों की बढ़ोतरी का अनुमान लगाया गया है.
जुलाई में शुरू हुए इस सर्वे की प्राइमरी ऑडियंस ह्यूमन रिसोर्स (HR) प्रोफेशनल्स थे. डेलॉइट के मुताबिक, 7 सेक्टर और 24 सब-सेक्टर्स में हुए इस सर्वे में 450 संगठनों ने हिस्सा लिया.
2022 में 9.4% सैलरी बढ़ने का अनुमान - Aon सर्वे
कुछ समय पहले, ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विस कंपनी Aon के भारत में किए सर्वे में अनुमान लगाया गया था कि 2022 में औसत सलानै सैलरी हाईक 9.4% रह सकता है. ये सर्वे 39 सेक्टर्स में 1300 कंपनियों पर किया गया था.
इस सर्वे में भी टेक सेक्टर सबसे ज्यादा सैलरी देने वाला सेक्टर बना था. सर्वे के मुताबिक, टेक सेक्टर 2022 में 11.2% का हाईक दे सकता है. इसके बाद प्रोफेशनल सर्विस और ई-कॉमर्स कंपनियां आती हैं, जो 10.6% का हाईक दे सकती हैं.
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