ऑटो सेक्टर मजदूरों की कौन काट रहा उंगलियां?

ऑटो फैक्ट्री के श्रमिकों की स्थिति में कोई सुधार नहीं दिख रहा है. ऑटो सेक्टर के प्रोडक्शन में काम कर रहे लोगों की एक बड़ी संख्या शरीर के अंग और आजीविका खो देता है.

रंजन जब भी अपना दाहिना हाथ देखते हैं तो उनको पावर प्रेस मशीन की वो आवाज और उनके पर्वेक्षक की ज्यादा काम करने की बात याद आ जाती है. रंजन के दाहिने हाथ में सिर्फ एक उंगली है.

रंजन फैक्ट्री में हुए हादसे को याद करते हुए कहते हैं ''मैंने हाथ धोए थे और उस दिन घर के लिए निकल रहा था. लेकिन सुपरवाइजर ने मुझे बताया कि जरूरी काम है, मुझे नहीं पता कि मैं क्या सोच रहा था. मैं मशीन पर बैठ गया और 100 टुकड़ों पर काम किया. फिर पावर प्रेस ने मेरा हाथ काट दिया."

2018 में उस बुरे दिन रंजन ने अपनी दाएं हाथ की चार उंगलियां खो दी.

मूल रूप से बिहार के रहने वाले रंजन अपने और अपने परिवार के लिए एक उज्जवल भविष्य की उम्मीद में फरीदाबाद आए थे. मशीन ने न केवल उनकी उंगलियां काट दी बल्कि शहर में बेहतर जीवन के उनके सपनों को भी बिखेर दिया.

रंजन का परिवार अब औद्योगिक क्षेत्र के बीच बसे छोटे से दो कमरों के मकान मे रहता है, जहां शायद ही कभी मशीनों की आवाज रुकती है.

वह आज भी उसी कंपनी में काम करते हैं लेकिन जब दोनों हाथों की जरूरत होती है तब मशीन पर काम करने के लिए संघर्ष करते हैं; "मेरे पास केवल एक हाथ है. अब मैं इसके साथ कैसे काम करूं?" दर्द उन्हें काम छोड़ने के लिए मजबूर करते हैं और उन्हें अपने कम वेतन वाले मजदूरी को उस दिन छोड़नी पड़ती है.

पावर प्रेस मशीन इतनी खतरनाक क्यों है ?

फरीदाबाद इंडस्ट्रियल एरिया की सड़कों से लगातार आवाज पावर प्रेस मशीन के कारण होती है. मशीन पर 5 टन से 200 टन तक का भार होता है. किसी कर्मचारी की एक छोटी सी गलती या मशीन में कोई खराबी भी श्रमिकों की उंगलियों पर भारी पड़ सकता है.

सेफ इन इंडिया फाउंडेशन के रिसर्च के अनुसार गुरुग्राम, फरीदाबाद और कुछ अन्य ऑटो हब में 2500 घायल श्रमिकों में अधिकांश घायल श्रमिकों ने अपने शरीर का एक हिस्सा खो दिया.

मशीन पर घायल श्रमिकों की औसतन 2.04 उंगलियां कट जाती हैं.

घायल श्रमिकों के साथ काम करने वाली संस्था सेफ इन इंडिया फाउंडेशन के केंद्र समन्वयक अमितेश कुमार सिंह ने कहा, “इस तरह की दुर्घटनाएं ज्यादातर तब होती हैं जब मशीनों का ठीक से रखरखाव नहीं किया जाता है. किसी में चाबियां टूट गई हैं, किसी ने बोल्ट तोड़ दिए हैं, कुछ में सेंसर नहीं हैं या अगर उनके पास सेंसर हैं, तो उन्हें बायपास किया जा रहा है ताकि मशीन तेजी से काम करे.

कार्यकर्ताओं पर भारी दबाव है. एक मजदूर की क्षमता एक घंटे में 50 पीस की हो सकती है, लेकिन उन्हें 70-80 पीस बनाने के लिए कहा जाता है. इन्हीं सब कारणों से हादसों की संख्या बढ़ती जा रही है.

अमितेश कुमार सिंह, सेंटर कोऑर्डिनेटर, सेफ इन इंडिया फाउंडेशन

मजदूर अधिक से अधिक छोटी, अस्पष्ट स्टील की वस्तुओं को बाहर निकालने पर ध्यान केंद्रित करते हैं. वही स्टील की वस्तुएं हीरो, होंडा, मारुति-सुजुकी जैसी मोटर कंपनियों को आपूर्ति की जाती हैं. ऐसी फैक्ट्रियों में काम करने वाले ज्यादातर मजदूर प्रवासी मजदूर हैं.

'आजीविका लूट गई'

सागर और आरती (20 साल) दोनों पति-पत्नी पावर प्रेस मशीन से केवल एक साल के अंतराल में घायल हो गए. एक के बाद एक घायल होने से उनकी हालत बुरी हो गई. आरती सबसे पहले चोटिल हुई. घटना के वक्त वह बेहोश हो गई थी. एक साल बाद जब सागर घायल हो गए तो वह गिर गए और उसके कान का परदा फट गया

काम करने लायक सिर्फ एक हाथ के सहारे दोनों आगे की जिंदगी के लिए संघर्ष कर रहे हैं.

हमें काम कौन देगा? हम मुश्किल से एक हाथ से काम कर सकते हैं. कोई भी हमें काम पर नहीं रखना चाहता और बिना किसी कारण के हमें भुगतान नहीं करना चाहता है.

आरती शर्मा

श्रमिकों को आसानी से बदला जा सकता है और उनके नियोक्ताओं द्वारा इसका मूल्यांकन नहीं किया जाता है. चोट के बारे में सागर याद करते हुए कहते है “मैं अपनी चोट से उबरने के बाद काम पर वापस चला गया. उन्होंने बहाना बनाया और मुझे निकाल दिया. सिर्फ एक हाथ से हम घर के अंदर और बाहर बमुश्किल काम कर पाते हैं.”

सागर के घायल होने पर आरती को घर संभालना था. महीनों तक नौकरी की तलाश करने के बाद, उसे एक नौकरी मिल गई, जिसमें उसे 4,000 रुपये का भुगतान किया गया. दंपति पर 60,000 रुपये से अधिक का कर्ज है क्योंकि उन्हें घायल होने पर कर्ज लेकर गुजारा करना पड़ा था.

इसी तरह, रंजन का कहना है कि उनकी आर्थिक स्थिति ने उन्हें अपने बच्चों को स्कूल से बाहर निकालने के लिए मजबूर किया है. वे घर पर रहते हैं और उनकी मां उनकी पढ़ाई में मदद करती हैं. महामारी ने केवल उनकी परेशानियों को बढ़ा दिया क्योंकि उनके पास ऑनलाइन कक्षाओं के लिए मोबाइल फोन नहीं थे.

मुआवजा : एक सपना?

1923 के कर्मचारी मुआवजा अधिनियम ने उंगलियों या शरीर के अंगों के घायल होने या खो जाने की संख्या के आधार पर चोटों की डिग्री निर्धारित की. श्रमिकों से अपेक्षा की जाती है कि वे गंभीरता और चोट के प्रकार के आधार पर मुआवजा प्राप्त करें.

इसके अलावा, 1948 का कर्मचारी राज्य बीमा निगम अधिनियम (ईएसआई अधिनियम) इन श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रावधान करता है. अधिनियम का लाभ उठाने के लिए श्रमिकों के पास ई-पहचान कार्ड होने चाहिए.

कारखाने में अपने पहले दिन घायल हुए रंजन को चोट लगने से पहले अपना ई-पहचान कार्ड नहीं मिला था. दरअसल, चोट लगने के बाद ही उन्हें अपने नियोक्ताओं से कार्ड मिला.

सेफ इन इंडिया फाउंडेशन के अध्ययन के अनुसार, उनमें से 70 प्रतिशत को अपना कार्ड चोट लगने के बाद ही मिला, बजाय इसके कि जिस दिन वे काम पर नियुक्त हुए. जैसा कि उन्हें होना चाहिए था.

यही कारण है कि उनके कई दावे खारिज हो जाते हैं और बीमा के लिए अपना योगदान देने के बावजूद उन्हें एक रुपया भी नहीं मिल पाता है.

स्थायी विकलांगता अनुभाग के तहत ईएसआई ने अपनी वेबसाइट पर लिखा है, "मेडिकल बोर्ड द्वारा प्रमाणित होने पर कमाई क्षमता के नुकसान की सीमा के आधार पर मासिक भुगतान के रूप में मजदूरी के 90% की दर से लाभ का भुगतान किया जाता है."

पिछले कुछ वर्षों में हीरो, मारुति और टाटा मोटर्स जैसे ऑटो-ब्रांडों ने अपने कर्मचारियों के साथ काम कर सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करने का प्रयास किया है.

फिर भी जब द क्विंट ने फरीदाबाद में इनमें से कुछ कारखानों का दौरा किया, तो श्रमिकों के पास कोई सुरक्षा गियर नहीं था. उनमें से अधिकांश ने अपने नंगे हाथों से काम किया और कुछ ने दस्ताने पहने. हालांकि, दस्ताने उन्हें ऐसी चोटों से बचने में मदद नहीं करते हैं.

मशीनों पर लगे कई हाथों की उंगलियां गायब हैं. सागर ने ऐसी 300-400 चोटें देखी हैं, जो अब पांच साल से अधिक समय से उद्योग में हैं.

यह पूछे जाने पर कि उन्हें कितनी बार चोट लगती है, सागर कहते हैं, “कभी-कभी यह एक महीने से भी कम समय में होता है. हर कुछ दिनों में, कोई न कोई मशीन से घायल हो जाता है.”

हर बार जब वह मशीन को श्रमिकों के हाथों में गंभीर रूप से देखते हैं तो उनका अपना वक्त याद आ जाता है. लेकिन अपने पर्यवेक्षकों, सरकार और ऑटो ब्रांडों के समर्थन के बिना, उनके पास कुछ भी बदलने की शक्ति बहुत कम है.