नए सीईओ पराग अग्रवाल (Parag Agrawal) ने ट्विटर (Twitter) को बदलने की मुहिम शुरू कर दी है. सीईओ का पद संभालते ही उन्होंने कुछ नियमों में बदलाव किया और अब तक दो सीनियर अधिकारियों का इस्तीफा हो चुका है.
वॉशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक एक इंटर्नल मेल के अनुसार 2019 में कंपनी ज्वाइन करने वाले चीफ डिजाइन ऑफिसर Dantley Davis और 2011 में कंपनी ज्वाइन करने वाले इंजीनियरिंग हेड Michael Montano ने ट्विटर छोड़ दिया है.
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक ट्विटर के एक प्रवक्ता ने कहा कि Dantley Davis का जाना हमारे ऑर्गनाइजेशनल मॉडल को एक ऐसे स्ट्रक्चर में शिफ्ट करने पर केन्द्रित है, जो कंपनी के आगे के उद्देश्यों में शामिल है.
उन्होंने आगे कहा कि इस बदलाव के बारे में और जानकारियां मेरे पास नहीं हैं, जो बताई जा सकें.
पराग अग्रवाल ने कहा- स्ट्रेट्जी में हुआ है बदलाव
ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल ने एक मेल में लिखा कि लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कंपनी ने हाल ही में अपनी स्ट्रेटजी में कुछ बदलाव किया है, और मुझे पूरा विश्वास है कि कंपनी का ये फैसला प्रभावशाली और बिल्कुल सही साबित होगा.
उन्होंने आगे लिखा कि हमारे लिए ये चुनौती है कि हम इस पर अमल करने और अच्छा रिजल्ट देने के लिए किस तरह से काम करते हैं. इस तरह से हम ट्विटर को इसके कस्टमर्स, शेयरहोल्डर्स और आप सभी के लिए जितना हो सके उतना अच्छा बना सकते हैं.
ट्विटर के मुताबिक पराग ऑपरेशनल एक्सिलेंस पर काम कर रहे हैं और सभी टारगेट्स को ध्यान में रखते हुए कुछ बदलाव किए जा रहे हैं.
पिछले दिनों ट्विटर के पूर्व सीईओ जैक डॉर्सी ने कंपनी के CEO पद को छोड़ने का फैसला लिया, इसपर वो कई सालों से बने हुए थे.
इसके बाद उन्होंने सीटीओ (Chief Technology Officer) पराग अग्रवाल को सीईओ का पद संभालने की जिम्मेदारी दी.
बता दें कि पराग अग्रवाल ट्विटर में एक दशक से काम कर रहे थे और उन्होंने सीटीओ का पद 2017 में संभालना शुरू किया.
जैक डॉर्सी की पद छोड़ने की घोषणा के बाद उनकी फाइनेंसियल सर्विस कंपनी Square ने कहा कि वह ब्लॉक को रिब्रांड करेगा.
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