सबसे बड़ा रुपैया.. नौकरी करने और फिर बदलने के लिए युवाओं का सबसे बड़ा क्राइटेरिया यही है. एक सर्वे में दावा है कि 25 साल से 34 साल के युवा जॉब बदलने के लिए सबसे ज्यादा सैलरी को ही तरजीह देते हैं. अपने हिसाब से समय सीमा दूसरी बड़ी वजह होती नौकरी बदलने की.
25 से 34 साल के युवा सैलरी को देते हैं तवज्जो
ग्लोबल जॉब साइट ‘इंडीड’ की रिपोर्ट के मुताबिक, 25 से 34 साल के 80 प्रतिशत युवा वेतन बढ़ने पर नौकरी बदलने को तैयार हैं. ऐसे युवा अपनी प्रोफेशनल लाइफ में सैलरी को सबसे अधिक तवज्जो देते हैं.
सैलरी के अलावा चाहिए अन्य सुविधा
इस सर्वे में युवाओं ने कुछ और भी चौंकाने वाले जवाब दिए. जिन युवाओं पर ये सर्वे किया गया, उनमें से काफी लोगों का कहना था कि सैलरी में बढ़ोतरी के साथ वे अलग से मिलने वाली सुविधा को तरजीह देंगे.
60 प्रतिशत युवाओं ने सैलरी बढ़ोतरी की जगह पर काम करने के लचीले घंटों को प्राथमिकता देने की बात कही, जबकि 47 प्रतिशत युवाओं का कहना था कि वे साल में मिलने वाली छुट्टियों में बढ़ोतरी को प्राथमिकता देंगे.
करीब 40 प्रतिशत युवा आबादी का कहना है कि वे पैरेंटल लीव को अधिक महत्व देते हैं जबकि 63 प्रतिशत लोगों का कहना है कि सैलरी में बढ़ोतरी के बजाय वे सेहत के लिए मिलने वाली सुविधाओं को प्राथमिकता देना पसंद करेंगे. हालांकि करीब 43 प्रतिशत युवाओं ने अपनी मौजूदा सैलरी को संतोषजनक बताया.
इस सर्वे को करने वाले ‘इंडीड इंडिया’ के मैनेजिंग डायरेक्टर शशि कुमार ने कहा, ‘‘जहां वेतन में बढ़ोतरी कर्मचारियों के लिए प्रमुख प्राथमिकता है, वहीं संगठनों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारियों की उम्मीदों को पूरा किया जा सके.'' इंडीड का यह सर्वे आईटी, टेलिकॉम, एजुकेशन, मैन्युफैक्चरिंग, फाइनेंस और हेल्थकेयर सेक्टर में काम करने वाले 2005 कर्मचारियों के बीच किया गया.
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