नौकरियों (Jobs) में कमी और अर्थव्यवस्था (Economy) की सुस्ती के बीच एक अच्छी खबर आई है. भारतीय कंपनियां अपने कर्मचारियों की सैलरी में अगले साल अच्छी बढ़ोतरी की योजना बना रही हैं. साथ ही रोजागर के अवसर भी बढ़ने की उम्मीद है. एक रिपोर्ट में यह दावा किया गया है.
सैलरी बजट प्लानिंग रिपोर्ट में दावा किया गया है कि भारत में साल 2022 में कंपनियां सैलरी में औसतन 9.3 फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती हैं. इस रिपोर्ट को विलिस टावर वॉटसन ने तैयार किया है. इससे पहले 2021 में भारत में सैलरी में औसत बढ़ोतरी 8 फीसदी होने का अनुमान जताया गया था.
रिपोर्ट में अगले 12 महीनों में भारत में बिजनस की स्थिति ठीक होने की उम्मीद जताई गई है. एशिया-प्रशांत क्षेत्र में सैलरी के मामले में भारत की स्थिति सबसे बेहतर रहने का अनुमान है.
रिपोर्ट में इंजीनियरिंग, आईटी, टेक्निकल स्किल, फाइनैंस आदि से जुड़े क्षेत्रों में भारी संख्या में भर्तियां होने की बात कही गई है, साथ ही इन भर्तियों में अच्छी सैलरी मिलने का भी अनुमान है.
'द सैलरी बजट प्लानिंग रिपोर्ट' एक ऑनलाइन सर्वे है जो साल में 2 बार किया जाता है. इस साल मई से जून के बीच कुल 1405 कंपनियों पर यह सर्वे किया गया है, इसमें भारत की 435 कंपनियां भी शामिल हैं.
इस सर्वे में शामिल 52 फीसदी से ज्यादा कंपनियों ने अगले 12 महीनों में रेवेन्यू की हालत अभी से बेहतर होने की उम्मीद जताई है. 37 फीसदी कंपनियों ने तो 2020 के चौथे क्वॉर्टर में स्थितियां बेहतर होने का अनुमान जाताया है.
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